Duitsland Verzekeringen

Ook over de grens kunnen wij u aanspreekpunt zijn. Verzekeringen zijn ook onderwerpen waar over na moet denken. Candor heeft een agentschap met de Duitse verzekeraar als Ergo Victoria, Alte Leipziger en Allianz. Wat betreft de Duitse verzekeringen geldt het volgende: de premies liggen vaak iets hoger dan in Nederland, maar over het algemeen is de dekking ook beter.

U zou in ieder geval aan de volgende verzekeringen moeten denken:

LET OP! Zorg voor het oversluiten van verzekeringen opm de naadloze aansluiting van oude en nieuwe polissen: dubbele verzekering kan in Duitsland het vermoeden van fraude opleveren en daarmee aan beide kanten uw verzekerd- zijn in gevaar brengen
Overleg ook van tevoren wat te doen met uw verzekeringen als uitvaart, levensverzekeringen (lijfrentes, kapitaalpolissen etc.)

 

Werkzaam in Nederland

U woont in Duitsland, maar werkt gewoon in Nederland. U bent dan verzekeringsplichtig voor de Zorgverzekeringswet. De zorgverzekeringswet verplicht u om zelf een zorgverzekering te sluiten bij een Nederlandse zorgverzekeraar. Zodra uw gegevens daar verwerkt zijn, stuurt de verzekeraar u een verdragsformulier, het zgn. E 106 formulier. Dit formulier levert u weer in bij de Duitse krankenkasse van uw keuze en u moet zich daar ook laten inschrijven.
U heeft dan recht op medische zorg in zowel Nederland als in Duitsland. Tevens blijft u verzekerd voor de AWBZ. In principe kunt u ook gewoon bij uw Nederlandse huisarts en tandarts blijven, maar overleg dit wel eerst met uw zorgverzekeraar.
Met de invoering van het nieuwe zorgstelsel, heeft u ook recht op de Zorgtoeslag als u in Duitsland woont en hiervoor in aanmerking komt. Meer informatie hierover bij de belastingdienst.
U gezinsleden welke niet werkzaam zijn, worden ingeschreven bij de verzekeringsinstelling van hun woonland (Duitsland). Zij kunnen echter geen verzekering sluiten bij een Nederlandse zorgverzekeraar en hebben alleen recht op medische zorg in Duitsland. Alleen bij spoedgevallen hebben zij recht op medische zorg in Nederland. Wel is het zo dat zij in Nederland aanvullende verzekeringen kunnen sluiten. Dus niet de basisverzekering maar wel aanvullende verzekeringen. Informeer hierover op ons kantoor.
Zij worden in Nederland geregistreerd bij het CVZ (College voor Zorgverzekeringen).
Gezinsleden van 18 jaar en ouder zijn een bijdrage verschuldigd aan het CVZ. Dit dus naast de premie voor de Duitse Krankenkasse. (kinderen tot 18 jaar zijn echter gratis meeverzekerd bij de Duitse zorgverzekeraar). Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website van het CVZ
LET OP!!: Gezinsleden moeten zich melden bij het CVZ anders wordt er door het CVZ een boete opgelegd!

U ontvangt een uitkering of pensioen

U ontvangt uitkering of pensioen en woont in Duitland. U en uw gezinsleden hebben dan recht op,medische zorg in het land waar u woont. U moet zich dan ook onschrijven bij een Duitse Krankenkasse van uw keuze. Dit doet u met een verdragsformulier E121, welke u ontvangt van het CVZ. Daarnaast betaald u (ook voor uw gezinsleden) een bijdrage aan het CVZ (let op de aanmeldingstermijn). Wel is het mogelijk om aanvullende verzekeringen te sluiten in Nederland. Informeer hierover op ons kantoor.
Met de invoering van het nieuwe zorgsstelsel per 1 januari 2006 heeft u eventueel recht op de Zorgtoeslag. Informeer hiernaar bij de Belastingdienst.
U recht op zorg via de AWBZ vervalt met invoer van het nieuwe zorgstelsel. Voor mensen die al AWBZ ontvangen op het moment van emigratie, gedlt een overgangsregeling.

Werkzaam in Duitsland

U woont en werkt in Duitsland. U valt in dat geval onder de Duitse regels van de Krankenkasse (pflichtversichert) van uw keuze.
Let wel op: bij veel Duitse Krankenkassen kunnen alleen gehuwde partners en kinderen meeverzekerd worden. Dit wil nog wel eens problemen opleveren voor samenwonenden.
De Duitse Zorgverzekeraars geven een verzekeringskaart af, het zgn "Krankenschein". Als u medische verzorging nodig heeft, neemt u dit Krankenschein mee naar de arts om gratis medische behandeling te krijgen. Ziekteverzekeringspremies worden direct op het loon ingehouden.
Wederom laat u op voorhand goed informeren. Vraag voor meer informatie bij ons op kantoor, uw eigen ziektekosten verzekeraar in Nederland, raadpleeg de website van het CVZ of informeer ernaar bij Euregio.